¡En Bogotá trabajo sí hay! La estrategia Talento Capital tiene abiertas 4.934 vacantes hasta el domingo 9 de febrero en diversos sectores. Desde psicólogos organizacionales y auxiliares administrativos hasta gerentes de restaurante, comerciantes y maestros de obra, hay opciones para los distintos niveles de formación.
La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), impulsa el acceso a empleo formal y de calidad, garantizando oportunidades laborales con condiciones dignas y equitativas. Esta vez la iniciativa está dirigida a personas de todos los niveles educativos, desde formación básica hasta profesionales, incluyendo a aquellos sin estudios formales.
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¿Quienes pueden acceder a estas vacantes?
A través de Talento Capital, las empresas aliadas ofrecen puestos con enfoque diferencial, garantizando acceso al empleo formal en diversos sectores. Aquí te presentamos quiénes pueden postularse y cuántas vacantes hay disponibles para cada perfil:
Jóvenes en diversas áreas.
- 3.844 vacantes
Mujeres en áreas como:
- Conductoras con licencia C2 y C3.
- Técnicas en seguridad electrónica.
- Asesoras comerciales.
- Agentes de call center (con y sin experiencia).
- 560 vacantes
Personas mayores de 50 años.
- 330 vacantes
Población étnica, incluyendo comunidades Negra, Afrocolombiana, Raizal, Palenquera, Indígena y Rrom.
- 200 vacantes
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¿Cuáles son las vacantes a las que puede aplicar?
Hasta el 9 de febrero estará disponible una amplia oferta de vacantes en distintos sectores laborales, que se adaptan a diferentes habilidades y niveles de formación con opciones para personas con y sin experiencia. Estos son los cargos que estarán disponibles:
1. Ventas y atención al cliente:
- Embajador de marca.
- Vendedores de tienda.
- Asesores/as comerciales en tiendas de moda.
- Ejecutivo de ventas.
- Supervisor de tienda.
- Subadministrador de supermercados.
2. Gastronomía y restaurantes:
- Gerente de restaurante.
- Administrador/a de punto/restaurante.
- Auxiliar de cocina.
3. Seguridad y transporte:
- Guarda de seguridad.
- Manejadoras de caninos.
- Conductoras con licencia C2 y C3.
- Representante de atención en estaciones de TransMilenio.
4. Construcción y mantenimiento:
- Maestro de obra.
- Oficial de obra.
- Ayudante de obra.
- Técnico de mantenimiento.
- Todero con conocimientos en mantenimiento locativo.
5. Administración y recursos humanos:
- Psicólogo organizacional.
- Auxiliar de recursos humanos.
- Auxiliar administrativo.
- Auxiliar de operaciones.
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6. Servicios generales y operativos:
- Operador de cine.
- Operario de servicios generales.
- Jardinero.
- Operador de medios.
- Auxiliar operativo (cargue y descargue de mercancía).
- Auxiliar de bodega (con o sin experiencia).
- Operarios de empaque.
7. Call center y asesoría:
- Agente de call center (con y sin experiencia).
- Agente de call center bilingüe.
- Agente de cobranza (estudiantes de derecho).
8. Técnicos y operarios especializados:
- Técnico en seguridad electrónica.
- Técnico de campo motorizado.
- Mecánico industrial.